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   当我们在电玩城沉浸在刺激的游戏里、发泄一天的坏心情、让娱乐带来快感的同时我们没有去想这些电玩大到程序小到配件是花费背后多少人的呕心沥血换来的。统一、康师傅、联想这些耳目能熟的词汇,吃着康师傅却不知魏应交是谁。在游戏行业驰龙电玩就像零售业的康师傅一样众人皆知。赵事豪,一个跟我们生活娱乐息息相关的人。
   
驰龙电玩,在短短的几年间里,赵事豪就将驰龙电玩从一个小店发展成为今天集游戏机软件开发、制造、销售为一体的颇具规模的电玩企业,但对于赵事豪来说目前并未成功,这一生都是在打基础,活到老就要学到老。赵事豪的这种心态也是作为一个人,一个家,一个企业,一个民族,一个国家都应具备的永不满足、不断促进,这也是一种责任感的体现。
    就职于化妆品行业的赵事豪看好中国游戏业的未来,有了目标就开始行动,全心投入到游戏行业中成立了成都
驰龙电玩电子有限公司,驰龙电玩电子的开始并不是公司成立的那天,在赖总的心中早已萌芽,最初对动漫游戏行业一窍不通的他为了积累技术经验不惜重金购买多台样板机回来,把机子拆开来研究,再不断重复拆散再组装,在别人认为这是很无聊的事情赵事豪却坚持着,慢慢的积累了过硬的技术,也建立起公司的技术经营团队,同样艰难复杂的事情重复去做再做出不一样的事来,正所谓的好事情都是聪明人用笨功夫磨出来的。公司成立的那刻赵事豪除了兴奋并没有感觉舒坦许多因为接下来要面临更大的挑战。公司怎么生存下来成了每个创业者最头疼的事,赵事豪也不例外,他没有三头六臂,也没有贵人照应一切的一切都得靠自己去面临解决。
  
驰龙电玩电子一直以诚信、精益、品质作为公司立足为电玩行业发展的基础,从员工到客户,以诚信为动力,精益为核心,品质求生存。
    诚信,诚就是要实事求是,不扩大不缩小,信就是一言九鼎说到做到,不朝秦暮楚,不朝令夕改。诚信是立业之本,做人的准则,是企业和人的第二张身份证。诚信也是人的一张脸,他写着你的品德和操行。在赖总的成功哲学里,诚信是一个企业赖以发展的基础,他表示相对于其它行业而言游戏机行业对诚信有更为强烈的依赖性,鉴于行业性质,业内绝大部分的交易都是依靠客户间彼此的信任和在业界的口碑来维持的,因此诚信不是一句空话,企业要将诚信融入到企业的核心理念、规章制度、经营活动和产品价值等各个环节当中,这样的诚信才是脚踏实地的才是卓有成效的。在
驰龙电玩,诚信已成经内化成驰龙电玩的经营理念,驰龙电玩在处理与合作伙伴的关系上,无论是经销商还是场地经营者都能够做到信守承诺,通过双赢为自己换取更大的发展空间为经销商赚钱,也为自己多条选择的路。客户对驰龙电玩的认同便是企业生存的基本前提,对客户承诺的事就一定要按合约办事,质量不过关,宁肯报废后重新生产,数量不够加班加点也要按时完成,有些订单完成后算下来还亏本,但还是要坚持按期发货。
    在目前的法律环境下,摆在我们眼前的只有两条路,一是短时间内即可获得高收益的博彩游戏,另一种就是可持续增长的纯娱乐路线,短期来看前者收入高于后者,但从长远来看,后者的收益将会高出前者。
驰龙电玩用几年的时间迅速成长起来就是例证。赖总考虑到公司上下员工,他还要继续带领团队一步一个脚印的前行,即使时间长一点,利润少一点,但心里安心许多。就是驰龙电玩对诚信的坚持,客户订单持续增加,目前已在国内都建立了稳定的营销网络,产品在国内市场上的占有率不断上升。
    精益,公司致力于专业,主要生产产品有:电脑板系列/框体机系列/彩票机系列/模拟机系列,不管哪一款系列都要求达到标准,公司上下员工都以精益为核心,用心做好每一个产品,精益求精。
驰龙电玩大胆聘用新人,制定创新战略(要制定战略就要把执行时遇到的问题想清楚,包括想不到的也要准备好及时的弥补)研发最新潮流产品,为玩家不断刷新挑战,适迎玩家的品味。良好的控制,必须有一个完整的控制体系,首先提升检验效率,其次减少人为失误,要告诉员工如何做,何时做,怎么做,大家一起完成它。收集一些不合格产品的信息,找自己的缺点并改正,品质工程师进入研发,处理客户的投诉,特殊产品抽样检查,规范的管理和产品编码等,这些驰龙电玩都在做进一步的完善。驰龙电玩电子对开发出的每一个产品,都有强烈的质量意识,唯有高质量的产品才能长久立足于电玩市场,唯有不断开发出新的产品才能立足于电玩行业前沿,驰龙电玩电子坚持诚信,精益,品质的发展理念,积极扎根市场服务市场。信誉度高、质量好、值得信赖这是客户的评价。
    游戏机企业管理者仅仅想到如何把人管住,这样就形成管理者与被管理者之间相互提防、陷害造成无法弥补的隔阂,没有了团队岂能完大事,在组织管理与执行力上要求像一支军队一样严格干净俐落是必然的,曾也是打工一族的赖总深有体会靠权力瞎折腾人是没有意义的,人性化管理服人、服心,不要让你的同事为你
干活,而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下容易得多,所以首先要说明大家认同共同的理想,而不是让大家为你干活。
驰龙电玩注意营造一种尊重特长、鼓励创新、信任理解的人才成长环境,让每一个驰龙电玩人都能真切的感受到公司的人性化管理,驰龙电玩重视公司员工的成长空间为员工创造机会这是驰龙电玩对员工的一种承诺,员工为公司创造价值,公司也为员工提升价值(一个基层的打工仔的价值就是一个月几百块,在驰龙电玩创造的氛围里不断学习到新的技术,挑战自我,这时他的价值就是一个月几千块)你有多大的能力就能充分体现你的价值,由于公司对员工的信守承诺,今天的驰龙电玩爆发出一股强劲的发展动力,无论新、老员工,无不为将公司推上一个新台阶而努力工作,都自觉地把创造公司美好未来当作自已的应尽职责,因为公司成败关系
到个人成败。
    坚持以质量求生存,服务为宗旨的经营理念!
驰龙电玩电子秉承以诚信务实、互惠共赢的原则, 同时产品紧跟市场潮流,在机遇与挑战并存的未来,将会以更优良的产品,更优质的服务来满足广大业界的需求,驰龙电玩电子愿与您携手共进,共创美好明天。

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